什么是感官特征?
感官概况是职业治疗师使用的一种评估工具,用于了解个人如何处理和响应来自环境的感官信息。这包括五种主要感官——视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉,以及其他感官体验,例如运动和平衡。
职业治疗师温妮·邓恩为理解个人如何与感官信息互动创建了最受认可的框架之一。邓恩的感官处理框架基于两个关键结构:神经学阈值和行为反应(Brown等人,2001年)。
神经系统阈值结构是指存在于从低到高的连续体上的感官刺激所需的反应水平。阈值低的人对刺激反应迅速,而阈值高的人可能会错过其他人注意到的线索,从而导致日常挑战。邓恩的框架表明,独特的阈值源于激发和抑制的平衡,不同的感官模式不同(Dunn,2007)。行为反应从被动策略到主动策略不等,被动个体在不改变环境的情况下进行内部反应,而活跃的人则主动管理他们的感官输入。
邓恩1999年的评估工具——Sensory Profile为家长和医疗保健专业人员提供了宝贵的见解,帮助他们了解孩子在日常生活中的感官处理模式。通过分析感官系统如何影响功能表现,它为诊断和干预计划提供支持。
感官概况评估工具有不同的版本,适用于不同的年龄组。最初的 Sensory Profile 包含 125 件适合 3 至 10 岁儿童的物品。Sensory Profile 简短表格为相同年龄段的 38 件商品提供了简洁的选择。Sensory Profile 2 为婴儿、幼儿、儿童和学龄人士提供全面的表格,涵盖年龄在 0 到 14 岁之间。最后,青少年/成人感官概况是为11岁及以上的人设计的,并通过自我报告表填写。
学校同伴感官概况表允许看护人员或教育工作者完成评估。对于某些年龄组,还提供自我报告版本 (PROM)。










