เป้าหมายอัจฉริยะคืออะไร?
การตั้งเป้าหมายเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำงานขนาดเล็กและขนาดใหญ่สามารถเลือกเป้าหมายได้ในระหว่างการแทรกแซงสุขภาพจิตเพื่อสนับสนุนการเจริญเติบโตและแรงจูงใจในการรักษาพวกเขาสามารถเป็นทรัพยากรที่มีค่าและใช้งานได้จริงสำหรับนักสังคมสงเคราะห์ที่จะรวมไว้ในการปฏิบัติของพวกเขา
ควรพิจารณาประเด็นสำคัญบางประการเมื่อพิจารณาว่าเป้าหมายส่วนบุคคลหรือวิชาชีพอาจประสบความสำเร็จได้อย่างไรนี่คือจุดที่เป้าหมาย SMART สามารถมีบทบาทอย่างมากในการสร้างเป้าหมายโดยรวมเป้าหมายสมาร์ทเป็นวิธีในการกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่สามารถบรรลุได้ซึ่งช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จและไม่ใช่แค่ความคิดที่ห่างไกลอักษรย่อ SMART ย่อมาจาก:
เฉพาะ
เฉพาะเกี่ยวข้องกับการมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณสามารถสนับสนุนการสื่อสารกับแหล่งข้อมูลภายนอกและลูกค้าได้การมีวัตถุประสงค์ที่คลุมเครือมักทำให้บุคคลรู้สึกเหมือนไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นที่ไหนนอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ที่จะทราบว่าเมื่อเป้าหมายเฉพาะลูกค้าและนักสังคมสงเคราะห์จะอยู่ในหน้าเดียวกัน
วัดได้
การมีเป้าหมายที่วัดได้สามารถนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จเมื่อเป้าหมายไม่สามารถวัดได้ บุคคลอาจสูญเสียสมาธิได้อย่างรวดเร็วและรู้สึกว่าไม่มีอะไรเปลี่ยนไป
สามารถทำได้
การตั้งเป้าหมายที่บรรลุเป้าหมายจะทำให้การมีส่วนร่วมในเป้าหมายของคุณง่ายขึ้นมากในการทำเช่นนี้คุณอาจต้องการเริ่มต้นด้วยเป้าหมายที่เล็กกว่าตัวอย่างเช่นในงานสังคมสงเคราะห์คุณอาจต้องการเชื่อมต่อกับเด็กมากขึ้น แต่ฐานลูกค้าของคุณไม่มุ่งเน้นไปที่เด็กเลือกเป้าหมายที่เล็กกว่าเช่นการเชื่อมต่อกับเด็กหนึ่งคนต่อเดือนและพัฒนาเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้น
เลือกเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการฝึกฝนของคุณในฐานะนักสังคมสงเคราะห์คุณสามารถเลือกวัตถุประสงค์ที่สนับสนุนค่านิยมหลักและการเติบโตทางวิชาชีพของคุณเป้าหมายเหล่านี้อาจเชื่อมต่อกับประชากรพื้นเมืองและเด็กมากขึ้นและยังเสริมสร้างความสัมพันธ์ของคุณกับชุมชนที่คุณทำงานอยู่
กำหนดเวลา
วัตถุประสงค์ที่กำหนดเวลาเป็นสิ่งจำเป็นเป้าหมายที่มีไทม์ไลน์และกำหนดเวลาที่สมจริงมีแนวโน้มที่จะบรรลุศักยภาพเต็มที่มากกว่าบุคคลที่กำหนดกำหนดเวลาในเป้าหมาย SMART สามารถคาดหวังความรับผิดชอบและแรงจูงใจได้กำหนดเวลาสนับสนุนบุคคลในการสร้างเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้น ทำให้กระบวนการที่สร้างขึ้นตามเป้าหมายง่ายขึ้นเล็กน้อยในครั้งต่อไป และช่วยในการจัดการเวลา








