Modelo de toma de decisiones éticas para trabajo social

El Código Ético de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW) define seis valores fundamentales, que constituyen la base del propósito y la perspectiva únicos del trabajo social: servicio, justicia social, dignidad y valor de la persona, importancia de las relaciones humanas, integridad, competencia, etc.

Los dilemas éticos en el trabajo social suelen abordarse utilizando un modelo de toma de decisiones éticas bien estructurado. Dichos modelos suelen implicar la evaluación de la situación, la consideración de todas las cuestiones éticas potenciales, la identificación de todas las soluciones posibles, la evaluación de los resultados potenciales, la consulta con colegas o supervisores y, a continuación, la decisión sobre el mejor curso de acción.

La competencia cultural es crucial en la toma de decisiones éticas, ya que implica reconocer los prejuicios personales y comprender el trasfondo cultural, los valores y las creencias del cliente. Permite a los trabajadores sociales respetar y dar cabida a diversas perspectivas a la hora de tomar decisiones éticas, garantizando que las acciones emprendidas sean sensibles a la identidad cultural del cliente y no le perjudiquen o marginen inadvertidamente.