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Los estilos sociales y los tipos de personalidad son marcos para comprender el comportamiento humano, pero difieren en su enfoque y aplicación. Los estilos sociales se refieren a las preferencias interactivas o de comunicación de las personas, especialmente en un lugar de trabajo o en un entorno de grupo.
Sí, un individuo puede exhibir más de un estilo social. Aunque las personas tienden a tener un estilo dominante, también pueden mostrar rasgos de otros o alternar entre estilos dependiendo de la situación, el contexto o con quién interactúen.
El conocimiento de los estilos sociales puede mejorar significativamente el rendimiento del equipo al mejorar la comunicación, reducir los conflictos y aumentar la eficacia.
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