Plan de acción correctiva

La creación de una plantilla de plan implica la identificación del problema, la determinación de las causas fundamentales, la propuesta de acciones correctivas, la asignación de responsabilidades, el establecimiento de plazos y el seguimiento de los progresos.

Las plantillas abordan problemas que afectan a la atención al paciente, la eficacia operativa o el cumplimiento de la normativa. Se emplean en respuesta a retos identificados a través de iniciativas de mejora de la calidad, comentarios de los pacientes o auditorías reglamentarias.

Las plantillas guían a los profesionales a través de un proceso sistemático. Facilitan la documentación de los problemas identificados, el análisis de la causa raíz, las acciones propuestas, las partes responsables, los plazos y el seguimiento continuo. Las plantillas sirven como enfoque estructurado para la resolución de problemas.