Estos formularios los puede utilizar cualquier persona encargada de evaluar el rendimiento de un coach, como supervisores, colegas o incluso las personas a las que se imparte coaching.
Formulario de evaluación de coaching
Descubra la importancia de una Declaración de Confidencialidad en nuestra completa guía sobre Formularios de Evaluación de Coaching. Descargue nuestro ejemplo gratuito en PDF.
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Estos formularios suelen utilizarse durante las revisiones del rendimiento, después de las sesiones individuales de coaching, cuando un coach se incorpora o abandona el equipo, o como parte del desarrollo profesional continuo de un coach.
El evaluador cumplimenta el formulario basándose en sus observaciones y en su experiencia con el coaching, calificando su rendimiento según diversos criterios y aportando comentarios cuando sea necesario. A continuación, el formulario se revisa y discute con el coaching para proporcionarle retroalimentación e identificar áreas de mejora.
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