动机面试问题和示例

激励性面试问题可以在变更过程的任何阶段使用，以支持客户的进步。它们可以方便地探索客户对变革的信念以及他们对做出改变的态度和动机。

辅导员、治疗师和其他心理健康专业人员经常使用动机访谈问题。它们适合各种环境，包括个人、团体和家庭治疗。理解和唤起客户的动机是这些治疗方法的基础。

使用动机性面试问题存在一些潜在风险。确保客户在整个过程中感到尊重和倾听是至关重要的，因为有些问题可能具有挑战性，甚至可能对某些人造成创伤。