OARS 激勵性面試

OARS 代表開放質疑、確認、反思和總結。這些是激勵面試的四項核心技能，從業人員必須掌握，才能有效地與客戶互動並幫助他們做出積極的改變。

OARS 勵志面試是從業人員在醫療保健，社會工作，心理學和諮詢等各種領域使用的流行方法。

OARS 勵志面試主要依賴於從業人員與客戶建立信任關係的能力。如果無法實現這一點，那麼客戶將不舒服分享個人的想法和感受的風險，這最終會阻礙他們的治療進展。