
การสัมภาษณ์เชิงสร้างแรงบันดาลใจ OARS
เรียนรู้วิธีใช้วิธีการสัมภาษณ์แบบแรงจูงใจของ OARS เพื่อเชื่อมต่อกับผู้ป่วยของคุณและช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมาย
Get carepatron free
Commonly asked questions
OARS ย่อมาจาก การตั้งคำถามแบบเปิด ยืนยัน สะท้อน และสรุปนี่คือทักษะหลักสี่ประการของการสัมภาษณ์แบบแรงจูงใจที่ผู้ปฏิบัติงานต้องฝึกฝนเพื่อให้มีส่วนร่วมกับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพและช่วยพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก
OARS Motivational Interviewing เป็นแนวทางยอดนิยมที่ผู้ปฏิบัติงานใช้ในสาขาต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ งานสังคม จิตวิทยา และการให้คำปรึกษา
การสัมภาษณ์เชิงแรงบันดาลใจ OARS ขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้ปฏิบัติงานในการสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับลูกค้าหากสิ่งนี้ไม่ประสบความสำเร็จก็มีความเสี่ยงที่ลูกค้าจะไม่สะดวกสบายในการแบ่งปันความคิดและความรู้สึกส่วนตัวซึ่งในที่สุดอาจขัดขวางความคืบหน้าในการรักษาของพวกเขา






