أسئلة وأمثلة للمقابلات التحفيزية

يمكن استخدام أسئلة المقابلات التحفيزية في أي مرحلة من مراحل عملية التغيير لدعم تقدم عميلك. إنها مفيدة لاستكشاف معتقدات العميل حول التغيير ومواقفه ودوافعه حول إجراء التغيير.

غالبًا ما يستخدم المستشارون والمعالجون وغيرهم من أخصائيي الصحة العقلية أسئلة المقابلات التحفيزية. إنها تناسب مختلف الإعدادات، بما في ذلك العلاج الفردي والجماعي والعائلي. يعد فهم دوافع العميل واستحضارها أمرًا أساسيًا لهذه الأساليب العلاجية.

هناك بعض المخاطر المحتملة المرتبطة باستخدام أسئلة المقابلات التحفيزية. من الأهمية بمكان التأكد من أن العملاء يشعرون بالاحترام والاستماع إليهم طوال العملية، حيث يمكن أن تكون بعض الأسئلة صعبة وحتى مؤلمة بالنسبة للبعض.